時(shí)間:2021-11-26 13:11:06來(lái)源:本站整理作者:gj點(diǎn)擊:
很多地方的產(chǎn)假都開始延長(zhǎng)了,最近湖北產(chǎn)假再增60天,配偶享受15天護(hù)理假,并且孩子在三歲以下的家長(zhǎng)每人每年享受累計(jì)10天育兒假。那么產(chǎn)假延長(zhǎng)有什么好處?下面八寶網(wǎng)小編帶來(lái)介紹。

11月26日,湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱條例)等地方性法規(guī)的決定。
修改后的條例規(guī)定,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。已生育三個(gè)子女的夫妻,有子女鑒定為殘疾,醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的,可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計(jì)算。夫妻再生育子女時(shí),收養(yǎng)的子女不計(jì)入生育的子女?dāng)?shù)。
新修改的條例明確,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受國(guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假,具體辦法由省人民政府制定。

婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤,工資獎(jiǎng)金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍,并按規(guī)定及時(shí)足額支付。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人生育醫(yī)療費(fèi)用保障,減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
此外,修改后的條例還對(duì)子女照顧老人“護(hù)理假”做了規(guī)定,對(duì)贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利,并給予每年累計(jì)不少于10天的護(hù)理時(shí)間;對(duì)獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護(hù)理時(shí)間應(yīng)當(dāng)累計(jì)不少于15天。護(hù)理期間視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻,獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規(guī)定獲得扶助。縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)上述人群的經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、幫扶關(guān)懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
修改后的條例自公布之日起施行。
延長(zhǎng)產(chǎn)假的好處有很多,比如可以給媽媽多一些時(shí)間調(diào)養(yǎng)恢復(fù)身體,更好的回歸職場(chǎng)。同時(shí),媽媽陪伴孩子的時(shí)間越久,越有利于孩子的身心發(fā)育。此外還有一個(gè)大部分人都不知道的益處,那就是減少孩子細(xì)菌感染的幾率。

產(chǎn)假的延長(zhǎng),可以說(shuō)是女性的地位得到進(jìn)一步的肯定的表現(xiàn),因?yàn)榕栽诋a(chǎn)假延長(zhǎng)之后,可以有更多的時(shí)間去適應(yīng)母親的角色,還可以給自己更多的時(shí)間去調(diào)整工作和家庭之間的關(guān)系。而且,在休產(chǎn)假期間,女性的權(quán)益也得到了保障,在有的單位,如果女性產(chǎn)假休不夠的話,單位還會(huì)給予相應(yīng)的工資補(bǔ)償,這樣一來(lái),女性的利益就得到了保障。
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