時間：2021-02-20 13:26:09來源：本站整理作者：gj點擊：
當代打工人真是很不容易，放假的時候有的還需要時刻關注工作群，避免領導有事情找不到自己，或者信息接收不及時。那么放假不關注工作群消息是失職嗎？假期還要看工作群嗎？下面八寶網小編帶來介紹。
幾名北京房企的營銷員工，因未搶集團副總裁年三十發出的紅包，差點被辭退。該副總裁認為，對于大群的情況超過24小時不予關注，身為營銷人員缺乏責任心和基本的職業素養。要求總部負責行政的人員挨個通知到位，讓這些員工當日下午四點前道歉并檢討，還要主動發200元紅包，如果執行不到位，下午四點后移出群，年后處理。
領導的理由簡單粗暴，你們不關心群，沒有責任心，說得好像也有道理，要是有什么重要的事情，那這幾個員工是不是錯過了呢?每一個公司的領導也應該明白一件事，我簽了合同為你工作，并不表示員我的24小時和你的場子綁定，24小時為你服務。
我和你談的薪資，就是談的工作時間。如果你想要我24小時待機，那就拿出讓我愿意付出24小時的誠意。說白了，這只是一種“租賃關系”，只是租用了我的工作時間，并不是讓我賣身。
對此你怎么看呢?
放假了還管那么多，簽訂的是八小時工作制勞務合同，不是賣身契
什么叫放假 放假就是在家休息 休息了還關注工作群 能叫放假嗎?
公司也要打好招呼啊，要不放假還要有事，又不給加班工資，簡直就是有毛病
如果不是為了錢，誰想去上班呢?
可笑的是領導明明也是打工的，卻要狐假虎威為難人。
網友表示放假為什么要關注工作群的消息呢，無論從法律還是從道德方面講，放假的時間屬于勞動者的私人時間，勞動者簽訂是勞動合同，而不是古代的賣身契，無論是誰都沒有任何權利要求勞動者放假時間關注工作群的權利，一般放假之后沒有人去關注工作群的信息，再就是因為放假不關注工作群就是失職，那是不是我晚上可以為公司無償加班啊。
正常情況下，下班都不應該關注工作群的消息。下班就是自己的私人空間，沒有特別的交代，都不應該有這樣的事情發生，何況是放假!如果那些領導一門心思的就是想著這樣的工作群給員工增加負擔的話。那這樣的公司也沒什么必要的待下去。
一個人一輩子不光只有工作還是有生活。
放假期間或許真有人沒有關注群里消息也是有可能的，特別一些人多的群，消息刷得飛快，很多人都會設置免打擾，也不知道沒搶紅包會有這么嚴重的后果，有網友說發個紅包都套路那么深，都是在考驗員工，這樣的紅包不發也罷，也有人說這個領導“官威”比較大，沒領紅包就是看不起他。
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