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遼寧什么時(shí)候?qū)嵤┩唇?jīng)假 休痛經(jīng)假有什么條件

時(shí)間:2020-12-24 14:13:10來源:本站整理作者:xl點(diǎn)擊:

遼寧女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法明年施行,其中對(duì)于女性痛經(jīng)假,做出了一些相關(guān)說明,這對(duì)于痛經(jīng)嚴(yán)重的女性來說是非常不錯(cuò)的一項(xiàng)政策,那么,遼寧什么時(shí)候?qū)嵤┩唇?jīng)假?休痛經(jīng)假有什么條件?下面八寶網(wǎng)小編就來說說。

遼寧什么時(shí)候?qū)嵤┩唇?jīng)假

近日,為了加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù),減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保障其安全和健康,《遼寧省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》正式對(duì)外發(fā)布,自2021年3月1日起施行。

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遼寧休痛經(jīng)假有什么條件

《辦法》明確,用人單位應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)期女職工下列勞動(dòng)保護(hù),不得安排從事國家規(guī)定的經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng);從事連續(xù)站立勞動(dòng)的,每2個(gè)小時(shí)安排至少10分鐘工間休息;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者婦幼保健機(jī)構(gòu)確診患有重度痛經(jīng)或者經(jīng)量過多的,給予1至2日的適當(dāng)休息。

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除此之外,《辦法》中還提及了以下相關(guān)內(nèi)容:

不得限制結(jié)婚、生育

《辦法》規(guī)定,用人單位與女職工在訂立書面勞動(dòng)(聘用)合同時(shí),不得與女職工約定限制結(jié)婚、生育等內(nèi)容;不得因女職工結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳等原因,降低工資,限制晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),予以辭退,單方面解除勞動(dòng)(聘用)合同。

企業(yè)職工一方與用人單位訂立的集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,應(yīng)當(dāng)明確女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容。

產(chǎn)前檢查所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間

用人單位不得安排從事國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間;不能適應(yīng)原崗位工作的,予以減輕勞動(dòng)量或者暫時(shí)安排其他能夠適應(yīng)的崗位。懷孕不滿3個(gè)月且妊娠反應(yīng)嚴(yán)重,或者懷孕7個(gè)月以上的,不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間或者安排其從事夜班勞動(dòng),并在每日勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排不少于1小時(shí)的休息時(shí)間。經(jīng)本人提出,用人單位對(duì)已婚待孕女職工可以參照孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍予以保護(hù)。女職工有先兆流產(chǎn)癥狀或者有習(xí)慣性流產(chǎn)史,本人提出保胎休息的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者婦幼保健機(jī)構(gòu)的診斷和單位實(shí)際情況適當(dāng)安排。

職工難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15日

職工生育享受98日產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15日;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15日;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15日。符合遼寧省現(xiàn)行人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的,除享受前款規(guī)定的產(chǎn)假外,還享受遼寧省有關(guān)法規(guī)規(guī)定增加的產(chǎn)假。

產(chǎn)假期滿,經(jīng)本人申請(qǐng),用人單位同意,可以請(qǐng)哺乳假至嬰兒滿1周歲,哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定。《辦法》規(guī)定,用人單位不得安排從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng),不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng);在每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間;每天哺乳時(shí)間可以合并使用,也可以分次使用;哺乳時(shí)間不包含必要的往返路途時(shí)間;實(shí)行勞動(dòng)定額的,相應(yīng)減少工作量。

嬰兒滿1周歲,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者婦幼保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒,需要延長(zhǎng)哺乳的,可以延長(zhǎng)不超過6個(gè)月的哺乳期。

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