時間：2020-12-12 09:36:08來源：本站整理作者：fy點擊：
懷孕期間參加教招考試獲得筆試第二名、面試第一名，卻因缺項體檢中的胸透項目未被錄取，很多人認為這是性別歧視，對此教體局做出回應是合情合理合法的，孕期為什么不能做胸透？下面帶來介紹。
近日，河南新鄉一女子對河南新鄉平原示范區文教體衛局、平原示范區組織人力資源社會保障局提起行政訴訟。該案于11日上午9點在原陽縣人民法院開庭，當事人希望撤銷不予錄用的決定。
為了保住錄取名額，許女士想了許多辦法。“我還到醫院找醫生，說我自己寫個保證書，保證在做了胸透以后，如果我和孩子出現什么問題，都與醫院、醫生無關。”但即便這樣，許女士也未能在醫院獲準做胸透檢查。據了解，包括許女士在內，共有6名應聘人員因懷孕無法做胸透而被拒絕錄取。
許女士認為，自己受到了就業歧視，隨后向當地人社局、文教體衛局、婦聯等部門反映上述問題，但均未獲解決。許女士等人也曾將此事反映在新鄉市地方領導留言板上。
在留言板上，平原示范區回復稱：“經了解，平原示范區2019年第二批教師招聘是嚴格按照招聘公告程序進行的，招聘先后經過了網上報名、網上資格審查、考試、現場資格確認、體檢等環節。公告體檢要求：“根據考試總成績從高分到低分，按擬招聘崗位人數1：1比例確定體檢人員名單。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。在規定期限內不能編制完整體檢報告的考生，視為體檢不合格’。網友所反映的問題不實。”
平原示范區文教體衛局表示，不予錄用小晴的行為是合情合理合法的。
在招聘公告第四條“體檢與考察”中明確載明了“在規定期限內不能編制完整體檢報告的考生，視為體檢不合格，被答辯人未認真研讀招聘公告，因自身原因拒絕做胸部X光片項目，進而導致其不能編制完整體檢報告，答辯人對其不予錄用，并未所謂侵害婦女合法權益，而是嚴格按照招聘公告，依約行事。12月11日中午，該案未當庭宣判。
孕婦無法做胸透檢查，是很多人都明白的醫學常識。胸透使用的射線會對胎兒發育造成不良影響，可能導致流產、畸形等不良后果。因此，醫院拒絕對懷孕的體檢人員進行胸透檢查，是醫學規范使然。根據報道，哪怕鄒某冒著風險央求體檢醫院做胸透檢查，醫院也堅守原則不予答應。
此前，平原示范區有關工作人員回應媒體稱，平原示范區文教體衛局在2019年的招教考試中并不存在主觀刻意阻撓或設卡，阻礙孕婦入職的情況。但是，孕婦因無法進行胸透檢查而不能完成所有體檢項目的事實客觀存在，如果生硬地執行體檢規定，不考慮女性特殊的生理情況，就存在就業性別歧視的嫌疑。
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