時間：2019-03-28 10:33:42來源：本站整理作者：zl點擊：
2019生育保險和醫(yī)保合并了，合并之后很多人都有不同情況的問題，那么生育保險和醫(yī)保合并之后還能自己交生育保險嗎，企業(yè)交生育保險的錢增加了嗎，下面八寶網(wǎng)的小編就來介紹。
個人不繳納生育保險
對于社會普遍關(guān)注的繳費費率問題，《意見》中給出了明確要求：按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率，個人不繳納生育保險費。
合并之后，單位、企業(yè)的繳費比例是現(xiàn)有醫(yī)保費率與生育保險費率之和，個人只繳納醫(yī)保，不繳納生育保險。
對企業(yè)來說合并后的醫(yī)療保險的繳費費率可以做一些調(diào)整，關(guān)鍵是看基金的收支情況關(guān)鍵是看基金的收支情況
《意見》中的要求是，根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇的需求，按照收支平衡的原則，建立費率確定和調(diào)整機(jī)制。
這也意味著，從現(xiàn)在國家減稅降費的趨勢來看，合并之后，總的費率可能會比合并前兩者之和要低一些。但是，各個地方的情況可能會不一樣，合并后的費率是否下降，關(guān)鍵看當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險基金的結(jié)存情況。
懷孕期間可以請多長時間的假，也是大家關(guān)心的問題。在《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》中，產(chǎn)假期限是這些天：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中，
產(chǎn)前可以休假15天;
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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