時間：2019-03-27 09:24:13來源：本站整理作者：xl點擊：
生育保險和醫(yī)保合并雖然是管理層面的調(diào)整，但是影響的方面還是比較多的，很多靈活就業(yè)人員比較擔(dān)心會不會增加生育保險費用，其實并不會，那么，生育保險和醫(yī)保合并大概什么時候可以全面落實呢？接下來八寶網(wǎng)小編就來說說。
按照意見指出，生育保險和醫(yī)保合并，個人仍然不繳納生育險，原來繳費比例怎樣，合并后還怎樣。靈活就業(yè)人員原來就不交生育保險，所以合并后仍然不需要交生育保險。因此合并后，并不會增加絲毫的生育保險費用。無論是合并前，還是合并后，生育保險都是由單位繳費，個人不繳費。無論你是屬于單位參保人，還是屬于靈活就業(yè)的個人參保人。
按照10號文的規(guī)定，要求2019年底實現(xiàn)兩項保險合并實施。現(xiàn)在執(zhí)行層面主要在地市，可以預(yù)見的是，今年各地市都要出臺實施方案，做好政策落實，大概是這樣一個安排。
待遇政策不會隨兩項保險合并實施變化而變化，所以不管什么時候生孩子，待遇保障不會改變，而手續(xù)上應(yīng)該更簡化，比如原來是兩個窗口，現(xiàn)在是一個窗口，甚至可以通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的手段辦理，比如網(wǎng)上繳費。
現(xiàn)在繳費上正在推進由稅務(wù)征繳，這些手續(xù)應(yīng)該是更簡化的。
在政策上面其實并沒什么變化，主要是管理層面的合并實施，不是政策的調(diào)整。
國家規(guī)定生育險報銷，需要處于在職狀態(tài)，并且生育險正常繳納，這種情況下才可以進行報銷。生育保險是在職時公司給交的，所以辭職后個人只能交養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
如果辭職了，生育的報銷是不能報的，但是可以通過醫(yī)療大病保險報銷部分住院生產(chǎn)費用，享受方法同醫(yī)療保險住院待遇相同。
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