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浙江省春節(jié)就地過年補貼是什么 浙江各市的補貼政策是怎樣的

時間:2021-01-21 17:07:13來源:本站整理作者:gj點擊:

為了鼓勵就地過年,浙江省各市的補貼政策來了,消費券、免門票、租房補貼齊上陣,讓你留在大浙江也能安心的過個好年。那么浙江省春節(jié)就地過年補貼是什么?浙江各市的補貼政策是怎樣的?下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。

浙江省春節(jié)就地過年補貼是什么 浙江各市的補貼政策是怎樣的

浙江省春節(jié)就地過年補貼是什么

杭州市,給在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員,每人發(fā)放1000元現(xiàn)金紅包,“一鍵直達”在杭外來務(wù)工人員銀行賬戶。

寧波市奉化區(qū),打造了四重“春節(jié)禮包”,將發(fā)放500元春節(jié)消費券、210元溪口景區(qū)免費門票。市總工會還安排了一系列迎春活動。比如開展5·1服務(wù)卡迎春特惠活動,依托“甬工惠”平臺,開展“一分乘地鐵、一元看大片、十元看演出、親情話費優(yōu)惠購、加油優(yōu)惠購、三江購物免減、寧波公園年票特惠購、38元起購工惠?!钡认盗杏禾鼗莼顒?春節(jié)期間,寧波五一運動館和全市12個職工集聚地文化活動中心,職工可憑“5·1服務(wù)卡”在春節(jié)期間(大年三十至初六)免費預(yù)約使用。

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臺州市,鼓勵企業(yè)給員工特別是留在臺州過年的外來員工發(fā)放新春紅包。臺州市各級政府將重點給部分企業(yè)發(fā)放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助,補助標(biāo)準(zhǔn)原則為380元/人和280元/人兩個檔次。

義烏市,2月1日至2月26日,留義過年人員可通過支付寶申領(lǐng)“新年紅包”電子消費券500元/人,可于2月11日至2月26日在全市線下消費場所使用,同時每人可領(lǐng)取20G流量包,并倡導(dǎo)房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。春節(jié)期間正常營業(yè)的餐飲、便利店、汽修店等,也可向主管部門申領(lǐng)2000元至10萬元不等的補貼。

溫州市,開展約福送福入企賀新春、云端微課系列、網(wǎng)紅點打卡、“職工春節(jié)七天樂”暖心福利抽獎等活動,讓職工在領(lǐng)略溫州春節(jié)民俗風(fēng)情的同時,感受節(jié)日的歡愉和家鄉(xiāng)的溫暖。

紹興市,企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的,按照每人最高不超過6000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補貼;開展項目制培訓(xùn),對培訓(xùn)合格人員,按不超過相同或相近工種補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%進行補貼;規(guī)上企業(yè)組織一線技術(shù)工人開展崗位練兵活動,符合條件的給予最高2萬元的崗位練兵補貼。

舟山市,對企業(yè)組織職工參加各類線上職業(yè)培訓(xùn)的,按企業(yè)實際培訓(xùn)費用不超過95%的比例給予補貼,原則上每人每個項目實際補貼的培訓(xùn)費用不超過800元。為留舟過年的外來員工(手機號歸屬地為舟山)免費贈送10G可在春節(jié)期間(2月1日至2月28日)使用的本地流量。全市部分公共文化館、圖書館、博物館及體育場館免費向駐舟外來務(wù)工人員開放。

嘉興市秀洲區(qū),企業(yè)在2021年1月27日至2021年2月19日期間組織持續(xù)生產(chǎn)的,給予其留在秀洲的外來員工租房補貼,每人300元;2021年1月27日至2021年2月14日期間,企業(yè)外來員工留在秀洲且符合積分入學(xué)申請條件的,其在2021年新居民子女積分制入學(xué)時,在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上一次性加5分(父母雙方可單獨計分)。

麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū),2月1日至28日期間,對符合要求的企業(yè)員工,開發(fā)區(qū)將會按照每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)和20元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)加班員工加班補助和用餐保障補助。

湖州市吳興區(qū),對在建工地春節(jié)期間留吳員工發(fā)放每人1000元的紅包。

浙江各市的補貼政策是怎樣的

衢州市,衢州市防控辦印發(fā)通告,提倡在衢州本地過年,倡導(dǎo)外來務(wù)工人員在衢州過節(jié),非必要不返鄉(xiāng),廣大企業(yè)要妥善安排好留衢員工節(jié)日生活。

衢州市人力社保局等5部門聯(lián)合發(fā)起“春節(jié)就地過年”的倡議。關(guān)愛留衢過年的員工,為職工提供必要的防護用品,采取必要的防護措施,確保職工身心健康和生產(chǎn)安全。加強對職工的人文關(guān)懷,開展多種形式的職工慰問和關(guān)愛活動。同時,切實保障春節(jié)期間職工勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等合法權(quán)益。

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金華市,金華市防控辦發(fā)出倡議,提倡在金學(xué)習(xí)、經(jīng)商、務(wù)工的“新金華人”留在金華過年,市級各有關(guān)部門要在元旦春節(jié)期間推出一系列文化活動和優(yōu)惠政策,讓廣大“新金華人”感受到節(jié)日的氛圍和第二故鄉(xiāng)的溫暖。

義烏市工團婦共同倡議,留在義烏過大年。市總工會將組織形式多樣、內(nèi)容豐富的暖心活動,設(shè)立專項資金慰問留義外來務(wù)工人員,送春節(jié)文化、春節(jié)大禮包進企業(yè),開展憑“工會會員證”享受免費看電影大片、大型商場“1元購”等春節(jié)優(yōu)惠活動。

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