時(shí)間:2019-10-10 17:06:35來(lái)源:本站整理作者:xl點(diǎn)擊:
關(guān)于一些生育福利政策,很多女性傻傻分不清楚,一些人很容易將生育津貼和產(chǎn)檢工資弄混淆,其實(shí)兩者之間有差別的,生育津貼一般在申請(qǐng)審核后發(fā)放,那么,生育津貼申請(qǐng)多久能報(bào)下來(lái)?生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎?下面八寶網(wǎng)小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)。

生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理,申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《職工生育待遇申領(lǐng)表》。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15-30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提供的資料進(jìn)行審核,審核完成后將生育保險(xiǎn)費(fèi)用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。

雖然說(shuō)生育津貼和產(chǎn)假工資兩者之間是有區(qū)別的,但是在實(shí)際中往往會(huì)合二為一,也就是說(shuō)很多公司是沒(méi)有產(chǎn)假工資的,只是發(fā)放了生育津貼。
但一般來(lái)說(shuō),如果生育津貼低于員工平均工資水平,那么公司需要補(bǔ)足差額;如果生育津貼高于員工的平均工資水平,那么公司就不需要向員工支付額外的產(chǎn)假工資了。
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30(天)×假期天數(shù)
按照我國(guó)的勞動(dòng)法,如果公司沒(méi)有給女職員繳納生育保險(xiǎn),或者因?yàn)槔U納的時(shí)間不夠,不滿足領(lǐng)取生育津貼的標(biāo)準(zhǔn),那么公司是需要為女職員發(fā)放產(chǎn)假工資的。所以說(shuō),生育津貼和工資是不能同時(shí)領(lǐng)取的。

生育津貼申領(lǐng),一般發(fā)放到單位賬戶,要求發(fā)放至個(gè)人賬戶的需要提前辦理銀行賬戶信息采集。
網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)后至當(dāng)?shù)厣绫V行幕蚍炙M(jìn)行辦理
單位在社保中心領(lǐng)取《北京市申領(lǐng)生育津貼待遇核準(zhǔn)表》
申請(qǐng)發(fā)放到單位賬戶的職工,生育津貼將于次月發(fā)放到申領(lǐng)單位賬戶;申請(qǐng)發(fā)放到個(gè)人賬戶的由申請(qǐng)單位重新辦理賬戶信息采集,通過(guò)后生育津貼將于次月發(fā)放到職工個(gè)人賬戶。
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