時間：2022-03-07 09:55:49來源：本站整理作者：gj點擊：
近日，全國政協(xié)委員建議鼓勵中年人才返鄉(xiāng)建設(shè)，也就是希望中年人去三四線生活發(fā)展，建設(shè)家鄉(xiāng)，那么三四線城市如何更適合中年人才？中年人要選擇在三四線城市就業(yè)嗎？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
近日，全國政協(xié)委員、上海市政府參事胡衛(wèi)在《做客央廣網(wǎng)》欄目中建議，鼓勵中年人才返鄉(xiāng)建設(shè)，“三四線城市和鄉(xiāng)村的節(jié)奏顯著慢于一二線城市，工作節(jié)奏更適合中年人才持續(xù)發(fā)揮能力優(yōu)勢”;鼓勵三四線城市地方政府出臺“倦鳥歸巢”的人才回流計劃，支持鄉(xiāng)村振興和西部大開發(fā)，逐步實現(xiàn)人才發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的雙贏局面。
有網(wǎng)友表示這不就是想卸磨殺驢嘛，說那么含蓄干啥?
一二三四線城市的分化，既是客觀發(fā)展的結(jié)果，也是政策引導(dǎo)的結(jié)果，但總歸是歷史進(jìn)程的一部分。想要消滅城鄉(xiāng)差別，地區(qū)差別，我不反對，而且很擁護(hù)。
但這個建議的出發(fā)點一開始就有問題，并不是為了消滅這些差別，或者不是主要消滅這些差別，而是為了安置中年就業(yè)人口，并美其名曰人才。這讓我想起了馬老板的一句話，他的公司每年也向社會上輸送了不少人才。
中年人奮斗了二三十年，這時候已經(jīng)是拖家?guī)Э冢诵乃级āＫ麄兊母呀?jīng)在所在城市扎下來了，即使沒完全扎下來，社會也應(yīng)該幫助他們，幫助他們在奮斗過的城市營造一個舒適的生活，而不是想辦法往外趕，老實說，這個想法很危險。
現(xiàn)在的大城市，有很好的就業(yè)前景，卻沒有相應(yīng)的生存前景。而中小城市，房價和生活成本相對較低，但就業(yè)途徑則少得可憐。解決的辦法是兩手都要抓，兩手都要硬。
我覺得，中年人才回到三四線城市，部分是為了孩子上學(xué)，照顧父母家人，和準(zhǔn)備養(yǎng)老。部分是有了積累，回家創(chuàng)業(yè)和整合資源的。
地級市，縣級市最需要做的，是教育，醫(yī)療，養(yǎng)老行業(yè)的完善升級，讓回家的人才沒有后顧之憂。這是剛需，也是基礎(chǔ)。
我身邊前些年，已經(jīng)有好幾個家庭，因為孩子上學(xué)和父母需要照顧，選擇媽媽帶著孩子回家，而先生繼續(xù)在一線城市工作的。如果孩子考上大學(xué)后，還是會回到大城市工作的。
就是因為各種資源的差距，導(dǎo)致大城市吸引力還是遠(yuǎn)高于三四線城市。
三四線城市還需要結(jié)合自身特點，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，吸引人才回流。
比如這幾年，我有不少認(rèn)識的人，回到家去創(chuàng)業(yè)。
一個做物流的朋友，看到家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品種植扶植政策，回家鄉(xiāng)做農(nóng)產(chǎn)品對接，做的就非常好，三年就利用自己在北京，上海的工作經(jīng)歷和人脈，做到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)超對接的前三名。
我的一個合作伙伴，前幾年看到家鄉(xiāng)(省會城市)大力扶植游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，果斷將公司遷了回去，發(fā)展很好，而且人才竟然比北上廣性價比高。
這兩年，我有好幾個客戶，將分公司開到了行業(yè)政策有優(yōu)勢的城市(省會和南方沿海城市較多)，互聯(lián)網(wǎng)銷售，食品生產(chǎn)和零件加工都有，并且因為政策好，讓他們今年都選擇把主要投入和生產(chǎn)都移到了分公司那里。
吸引人才，簡單說，就兩點：生活，和工作。依靠自身優(yōu)勢，政策和資源結(jié)合，做好城市化發(fā)展，一定能吸引更多人才。
以上就是全部內(nèi)容，更多精彩請繼續(xù)關(guān)注小編。
網(wǎng)友跟帖
Copyright 2015-2020 8bb.com 〖八寶網(wǎng)〗 版權(quán)所有 鄂ICP備2020019878號-4
聲明： 本站文章均來自互聯(lián)網(wǎng)，不代表本站觀點 如有異議 請與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告
網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個人看法，并不表明八寶網(wǎng)立場。