時間:2021-03-19 15:17:34來源:本站整理作者:gj點(diǎn)擊:
在辭職之后,有一個比較尷尬的事情就是面對以前的同事,很多人會悄悄刪除聯(lián)系方式,或者是對他屏蔽朋友圈等等。那么離職后該如何面對前同事?辭職后和以前同事還有聯(lián)系嗎?下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。

關(guān)系很好的可以保持聯(lián)系。
任何關(guān)系都需要維護(hù),如果在公司時關(guān)系就挺好,離職后也常保持聯(lián)系,也可以做朋友的,如果不善交際,不主動聯(lián)系的,很難維持關(guān)系。人生中會遇到很多人,有些人只是過客,有些人只能陪我們走一段路,是長是短,也取決于自己了。
不要向前同事抱怨。

拿離職這事來說,很多離職后境遇不是很好的人,會在人前表現(xiàn)出“看上去很好”的樣子,然后和前同事抱怨,老 板對自己有多不公,領(lǐng)導(dǎo)的品行有多么e劣,公司的問題是多么嚴(yán) 重。其實(shí)趣是這樣,就越說明你當(dāng)時是錯的。
如果發(fā)展很好,你告訴前同事你的離開是多么正確,就好像對TA說,還留在原單位是多么錯誤,你覺得有意思嗎?
不對對方提建議。
兩個不同體系的人,很多事看似一樣,但是內(nèi)部運(yùn)作卻是大相徑庭。你無法真正對于對方的情況感同身受,一旦你提了個建議,而且最后又出現(xiàn)了問題,那么一切的責(zé)任都會在身上。所以,為了不給自己惹麻煩,千萬不要輕易的提建議。
基本上很少聯(lián)系了,或者說是不會聯(lián)系了。時間就是一把殺豬刀,再好的關(guān)系可能都經(jīng)不起時間的消磨。
曾經(jīng)那些關(guān)系不錯的前同事似乎都已經(jīng)沒什么聯(lián)系了,可能唯數(shù)不多互動的就是朋友圈的點(diǎn)贊之交了。你所謂的“關(guān)系好”,這中間更多的成分可能是工作關(guān)系。關(guān)系好,可能代表著你們的工作交流上比較順暢,能夠友好溝通;關(guān)系好,可能代表著你們擁有共同的利益,相互合作,各取所需;關(guān)系好,可能代表著你們是在一個團(tuán)隊(duì),彼此間的配合默契,可以幫助對方成長。

這些所謂的“關(guān)系好”,很大程度上不是一種交心,你們可以聊聊家常,但是不會把心事訴說給對方聽;你們可以共富貴,但是卻難以共患難。
朋友絕對不是工作上的。工作上的這種關(guān)系一定情況下屬于利益趨勢,比如,你跟他一個團(tuán)隊(duì),需要一起干,或者屬于不同團(tuán)隊(duì),需要配合。這兩種情況下,跟你混的熟一些比較容易開展工作,但這種人根本不是你的朋友。不要以為中午甚至下午一塊吃吃飯就算朋友了,頂多也就算聊的比較投緣而已,利用這一天內(nèi)不多的時間隨便聊聊,放松下自己而已。或者我換句話說,你們之間關(guān)系如此更多是“被迫”,因?yàn)橐ぷ鳎黄雀惆殃P(guān)系搞熟。
朋友關(guān)系建立在你工作時間以外。你工作以外的時間,跟你有很多交集的人才算朋友,你們關(guān)系好的原因不是因?yàn)槔妫赡苁怯泄餐膼酆茫蛘咂渌裁矗舜丝梢宰寣Ψ竭M(jìn)入自己的生活空間。這種關(guān)系不會因?yàn)槟銈儾辉谕患夜径淖儭?/p>
離職后就放過彼此吧。
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