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職業(yè)緊張腰背痛等疾病算不算職業(yè)病 職業(yè)病診斷難在哪里

時(shí)間:2022-04-26 11:23:50來(lái)源:本站整理作者:xl點(diǎn)擊:

職業(yè)病的危害是特別大的,對(duì)人的健康威脅很大,日常中的職業(yè)病我們聽(tīng)得最多的是塵肺病、噪聲聾等職業(yè)病,那么,職業(yè)緊張腰背痛等疾病算不算職業(yè)病?職業(yè)病診斷難在哪里

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職業(yè)緊張腰背痛等疾病算不算職業(yè)病

中國(guó)疾控中心職業(yè)衛(wèi)生首席專家李濤表示,職業(yè)緊張、腰背痛等疾病目前還不能算為職業(yè)病,但它是一個(gè)工作相關(guān)疾病。

依據(jù)職業(yè)病防治法,職業(yè)病是指企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的職業(yè)病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定,這是職業(yè)病防治法第2條第二款、第三款,是一個(gè)完整的定義。

李濤指出,職業(yè)病分類和目錄病種的不斷擴(kuò)展,反映了不同時(shí)期職業(yè)病防治與保障的重點(diǎn),對(duì)落實(shí)預(yù)防為主、防治結(jié)合的工作方針,推動(dòng)職業(yè)病防治政府監(jiān)管責(zé)任和用人單位主體責(zé)任,保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益發(fā)揮了重要作用。我們看到職業(yè)緊張和腰背痛目前沒(méi)有列在職業(yè)病分類目錄,所以說(shuō)它還不能算職業(yè)病。但是職業(yè)緊張,顧名思義是由于職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)致的精神和心理上的緊張。我們現(xiàn)在所說(shuō)的腰背痛,也不是指一般的泛泛的腰背痛,而是由于工作導(dǎo)致腰背部長(zhǎng)期過(guò)度負(fù)荷或不良作業(yè)方式而引起的與工作有關(guān)的疾病。所以我們說(shuō),既然是與工作相關(guān)的疾病,用人單位就應(yīng)當(dāng)采取積極的措施來(lái)進(jìn)行預(yù)防,來(lái)預(yù)防這些工作相關(guān)疾病的發(fā)生。

李濤表示,職業(yè)病防治法第二章第15條第五款規(guī)定,“用人單位的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)符合勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。”實(shí)際上就反映了對(duì)用人單位的要求。對(duì)沒(méi)有納入目錄的工作相關(guān)疾病,我們將加大疾病預(yù)防知識(shí)的普及力度,持續(xù)提升職業(yè)人群健康素養(yǎng)與技能,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者少得病、不得病的目標(biāo)。

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職業(yè)病診斷難在哪里

職業(yè)病診斷在醫(yī)學(xué)技術(shù)方面并不難,難在對(duì)患病勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),以及接觸職業(yè)病危害因素與疾病因果關(guān)系的判斷。職業(yè)病的診斷,實(shí)質(zhì)上是對(duì)一種疾病歸因的診斷,它和一般疾病診斷不同,除了病人是否患病要做出判定之外,主要是判定勞動(dòng)者在哪家用人單位接觸了職業(yè)病危害因素,接觸了哪一種職業(yè)病危害因素,接觸的職業(yè)病危害因素的程度是不是足以引起勞動(dòng)者患病,難就難在這個(gè)方面。

按照職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病診斷要綜合分析病人的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果、病人的臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果,與其他疾病進(jìn)行鑒別診斷,才能做出職業(yè)病的診斷。

許多勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工,往往在發(fā)病之前,在許多個(gè)用人單位工作過(guò),甚至還有些勞動(dòng)者沒(méi)有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,經(jīng)過(guò)多年后,到職業(yè)病診斷的時(shí)候,無(wú)法證明勞動(dòng)者和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,也不能證明其接觸的職業(yè)病危害因素及危害程度。這時(shí)候就導(dǎo)致缺乏職業(yè)病診斷必要的證據(jù),不能明確需要承擔(dān)責(zé)任的用人單位,最終可能就會(huì)導(dǎo)致職業(yè)病診斷不上,也就無(wú)法享受職業(yè)病的相關(guān)待遇。

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