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10月工資可以提前至9月發(fā)是真的嗎 哪些單位可以提前發(fā)

時間:2020-09-25 10:08:33來源:本站整理作者:fy點擊:

2020國慶和中秋帶來了8天的長假,不僅有充足的時間休息,還可以享受提前發(fā)工資的福利,這對于想購物逛街和旅游的人群非常友好,有了充足的儲備資金,10月工資可以提前至9月發(fā)是真的嗎?下面帶來介紹。

10月工資可以提前至9月發(fā)是真的嗎?

依據《工資支付暫行規(guī)定》的要求,用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的,應該在最近的工作日發(fā)放工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

不少單位會在每個月的5號前發(fā)工資,這就意味著“十一”假期,有不少單位9月底就會發(fā)放10月份的工資。

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工資必須按約定時間支付

你知道嗎?工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

用人單位應在規(guī)章制度中寫明或與員工約定發(fā)工資的固定日期,工資支付周期不超過1個月的(即除了年工資、季度工資),約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后7日。

工資能延遲或晚發(fā)嗎?

用人單位因故不能在約定的工資支付日支付工資的,可以適當延長。

《工資支付規(guī)定》補充規(guī)定第4項第2款規(guī)定:用人單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付勞動者工資,延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據當地情況確定。

對此有網友表示:一個月發(fā)兩個月工資,也有網友表示,好公司都是別人家的。

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還有個好消息,交通運輸部新聞發(fā)言人孫文劍今天(24日)表示,根據《國務院關于批轉交通運輸部等部門重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案的通知》,今年國慶節(jié)、中秋節(jié)假期,全國收費公路將繼續(xù)免收小型客車通行費,具體免費時段從10月1日00:00開始,10月8日24:00結束。普通收費公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準,高速公路以車輛駛離出口收費車道的時間為準。

熱評:

1、上有政策,下有對策

2、什么時候發(fā)工資,單位說了算。

3、8月的都還沒發(fā)還想提前發(fā)十月的?

4、這要花禿嚕了,11月就得上大街討飯吃了

5、 政策允許,不代表單位就會發(fā)啊

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劃重點:新的個稅法要到10月1日才開始執(zhí)行!

也就是說,如果提前發(fā)放工資的話,不能按新的個稅標準繳納,要按老標準扣稅,不能享受減稅的待遇

比如說,月入5000的,原本每月繳稅45元,如今全省下了,一年省540元。

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月入30000元的,現(xiàn)在每月繳稅少了2030元,一年可省2萬4,可以歐美走一趟。

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