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職業(yè)女性生孩子有多難 職業(yè)女性會(huì)受到哪些不公平待遇

時(shí)間:2021-01-19 16:25:19來(lái)源:本站整理作者:xl點(diǎn)擊:

職業(yè)女性比男性所承受的不公平待遇要多,尤其是在面臨生育問(wèn)題時(shí),一邊被要求照顧家庭孩子,一邊還要照顧好事業(yè),職業(yè)女性生孩子有多難?職業(yè)女性會(huì)受到哪些不公平待遇?下面八寶網(wǎng)小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)。

職業(yè)女性生孩子有多難 職業(yè)女性會(huì)受到哪些不公平待遇

職業(yè)女性生孩子有多難

職場(chǎng)媽媽”這個(gè)工種簡(jiǎn)直就是世界上最辛苦的崗位。為了工作而疏于照顧家庭,會(huì)被說(shuō)不稱職;為了孩子而無(wú)法兼顧工作,會(huì)被說(shuō)怠工。

生育,是職場(chǎng)女性從入職開(kāi)始就無(wú)法回避的問(wèn)題。根據(jù)智聯(lián)招聘,超過(guò)一半的女性表示自己曾在應(yīng)聘過(guò)程被問(wèn)及生育情況。

未婚的女性求職者會(huì)被問(wèn)到“是否有男朋友”、“幾年內(nèi)會(huì)不會(huì)考慮結(jié)婚”,而已婚的女性求職者則會(huì)被問(wèn)到是否有生育一胎二胎的計(jì)劃。

而那些經(jīng)歷過(guò)半年以上工作中斷的城鎮(zhèn)青年女性,超過(guò)8成是因?yàn)橐驼疹櫤⒆印<词怪胤德殘?chǎng),她們還要承擔(dān)家庭的雞毛蒜皮,照顧孩子的重?fù)?dān)還是主要落在女性身上,她們想要在職場(chǎng)乘風(fēng)破浪,太難了。

不論大家愿不愿意承認(rèn),女性在職場(chǎng)中遇到的一些問(wèn)題僅僅因?yàn)樗齻冎皇桥浴?/p>

由于生理結(jié)構(gòu)的特殊性,女性的生育是躲不開(kāi)的話題。根據(jù)智聯(lián)招聘《2020 中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》,63.98% 的女性認(rèn)為生育是影響職場(chǎng)發(fā)展的首要因素,對(duì)比之下,只有 38.97% 的男性認(rèn)為生育是導(dǎo)致女性在職場(chǎng)中不平等的因素之一。

產(chǎn)假本意上是為了保護(hù)女性的合法權(quán)益,但在實(shí)際操作中,由于產(chǎn)假期間企業(yè)不得裁員、減薪,而且得繼續(xù)繳納社保,許多公司為了減少成本,反而不愿意招聘 30 歲左右的育齡女性。不少女性在懷孕生子前后都會(huì)遭遇邊緣化的處境。

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為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的職業(yè)女性不想生孩子了?

是真的不想生孩子嗎?我估計(jì)很多時(shí)候,看著別人家可愛(ài)的孩子的時(shí)候,心理還是非常羨慕的,是不敢生孩子,甚至是生不起孩子。

生孩子就面領(lǐng)著在比較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)遠(yuǎn)離職場(chǎng),在比較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),大部分的精力需要給孩子。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你這個(gè)周末能不能來(lái)加下班?你可能尷尬地笑笑說(shuō),抱歉,這個(gè)周孩子有點(diǎn)事情來(lái)不了。

每天到了下班的時(shí)間,第一時(shí)間是想沖出辦公室看孩子,想要給予孩子更好的陪伴。

比較矛盾的是,一方面想要給孩子更好的環(huán)境,只要是物質(zhì)環(huán)境,另外一方面,也想要給孩子更多的陪伴環(huán)境,但是發(fā)現(xiàn)兩者很難兼得。

職業(yè)女性會(huì)受到哪些不公平待遇

1、應(yīng)聘被問(wèn)及生育情況

2、用人單位招聘限制性別

3、因照顧家庭放棄事業(yè)發(fā)展

4、職場(chǎng)性騷擾

5、婚育階段被調(diào)崗,降薪

6、婚育階段未能充分享受假期

在以上幾點(diǎn)中,女性要受到的不公平待遇比男性要多。

職業(yè)女性生孩子有多難 職業(yè)女性會(huì)受到哪些不公平待遇

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