時間：2021-01-05 08:58:04來源：本站整理作者：xl點擊：
近日，央視點評不要讓奮斗變了味，在現實生活中很多企業公司都宣揚努力奮斗的加班文化，原本我們努力的意義是為了更好的生活和幸福，如今卻慢慢變了味道，人們為什么要努力奮斗？下面八寶網小編就來說說。
在央視新聞的投票中，不少網友選了“繼續認真工作”“提高效率”等選項。我們都知道，幸福是奮斗出來的，但奮斗不只靠激情，也要講效率，切不能演變成“拿命換錢”。
讓員工少熬夜、不透支，用人單位嚴格規范勞動保障、相關部門加強監管，保護好奮斗者同樣重要!
奮斗是一種精神，是每一位不甘平庸的人一生的背景色。
但是奮斗不等于996或007，不等于長期為工作透支身體健康，不等于熬夜加班，不等于沒有生活。
一個沒有生活的人，不夠熱愛生活的人，不能以健康的體魄擁抱未來的人，奮斗的意義又是什么呢?
難道奮斗一定要以犧牲個人生活甚至健康乃至生命才叫奮斗么？并不是。
奮斗是為了更好的明天，是為了可以從容不迫享受幸福。而我們選擇努力工作，也是為了更好的生活。
人們努力奮斗、工作的根本目的，是為了讓自己和家人過上幸福生活，而不是為了讓老板(資本家)們賺到很多錢、更多錢。
所謂幸福，是指一個人獲得全面發展，包括物質財富上的富足，生理、心理需求、社會性質的需求(如家庭維護、愛情關系維護等)得到滿足，還有身體健康、個人潛能興趣的開發、個人事業的發展、個人理想的實現等。
而上班工作對于普通人而言，工作不過是為了養家糊口，僅僅是一件靠出賣時間和精力換取物質報酬的行為而已，僅僅是為了活下去，僅僅是為了獲得物質滿足，活下去都已經不容易了，如果再能實現一點第其他方面的價值，那就再好不過了，人們一生僅僅有工作、僅僅為工作奮斗，是不可能獲得幸幸福的。
大多數人的一輩子，大多數的意義和發展機會，人生的意義，對人生幸福的追求，對幸福生活的感知，可能都在除了為生計奔波工作之外的時間里，在下班后的私人時間里。
9-9-6甚至0-0-7的高強度加班和高強度工作，讓人們根本沒有下班后的私人時間，讓人們完全淪為了為公司(老板)工作的機器，讓人們成了企業發展的人肉電池，工作完全榨取了人們的時間精力，搶走了了本該有的正常生活，破壞了很多人的家庭幸福和個人的生活幸福感，阻礙了人們的成長發展空間，甚至讓人們損失了健康和生命。
因此，加班文化、高負荷工作，實際上是人們追求幸福生活的絆腳石，鼓吹加班等于奮斗、不加班就是沒出息沒斗志的老板們，其心可誅。
對于各位社畜而言，如果你在一家企業工作的時候，錢少事多離家遠，位低權輕責任重，加班加點沒生活;同事不給力、老板是是撒比、工作環境勾心斗角雜亂差 ;工作太單調，沒前景，天花板低;干得不開心、干得沒前途、干得沒有和工作量匹配的待遇的話，請盡早離職并拿到屬于自己的每一分錢。
工作嘛，本身就是為了生存，為了發展，為了更高質量的生活，出來打工，不惦記錢惦記什么!要么能給錢，要么能給發展，要么能給快樂，如果都給不了，還要損害你的健康甚至奪走你的生命，你就可以考慮辭職啦!
不要為了資本家的事業損害自己的健康、賣自己的命，不要聽信資本家“加班是奮斗”之類無恥地話，不要少拿資本家應任何一分自己應得的錢 ，不要少休一天自己應休的假。
努力奮斗、努力工作是值得提倡和鼓勵的，但為了工作透支身體健康的努力行為，是不可持續、不健康的，是不值得鼓勵和提倡的。真正有效的奮斗，不是一曝十寒，而是循序漸進、日積月累、水滴石穿，該休息時候休息，該工作時工作，才是健康、有效、可持續的奮斗方式。
切莫讓奮斗變了味，變成壓榨剝削，讓打工人們傷了心，傷了身，丟了命。
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