時間：2020-12-31 13:36:41來源：本站整理作者：xl點(diǎn)擊：
今年的秋招已經(jīng)進(jìn)入了尾聲了，但明年的春招也即將來臨，但是找工作中，很多人遭遇騙子陷阱，那么，找工作招聘有哪些騙局套路？下面八寶網(wǎng)小編就來說說。
“騙子”公司會挖哪些坑?
1、小心收費(fèi)陷阱
要警惕部分詐騙團(tuán)伙以招聘錄用為由，收取押金、保證金等方式詐騙。
這類詐騙，往往分為三步實(shí)施詐騙：第一步偽裝成合法公司，營造看似專業(yè)且高大上的環(huán)境，以及崗位搶手的氛圍。第二步對被害人進(jìn)行洗腦欺騙，不論長相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作適合你，進(jìn)而收取包裝費(fèi)，甚至誘導(dǎo)被害人用網(wǎng)絡(luò)貸的方式進(jìn)行支付。第三步迫使被害人“認(rèn)栽”，詐騙團(tuán)伙會先讓受害者接到一次所謂的“工作機(jī)會”，但在接下來就會以各種理由搪塞受害者，即使受害者意識到自己上當(dāng)受騙，他們也會以簽訂的合同為由拒絕受害者的賠償請求。
這類詐騙往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面對這類誘惑，一定要保持理智，先交錢，必有詐。
2、警惕試用陷阱
個別公司會以試用期的名義，來獲取廉價(jià)的勞動力，這一陷阱同樣需要警惕。
常見的有試用合格才簽勞動合同、試用期與合同期限不符、擅自延長或多次使用試用期、試用期工資低于最低工資、試用期不繳納社會保險(xiǎn)、試用期隨意辭退勞動者等等。
勞動合同是保障勞動者實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益的重要法律形式之一，求職者應(yīng)學(xué)會拿起法律武器，避免掉入“試用期陷阱”，在試用期內(nèi)合法保護(hù)自己的權(quán)益。如果遇到勞動爭議，可以詢問律師，或者撥打勞動保障政策咨詢電話12333舉報(bào)。
3、謹(jǐn)防培訓(xùn)陷阱
有一些騙子公司以短期培訓(xùn)就能獲得高薪兼職的形式進(jìn)行詐騙，利用大家求職心切，渴望輕松獲得高薪的投機(jī)心理、僥幸心理來騙取錢財(cái)。
但事實(shí)上，配音絕非可以速成賺高薪的行業(yè)。以影視劇配音來說，首先要有機(jī)會成為公司的儲備配音員，之后至少要跟棚半年以上。從線下學(xué)習(xí)到實(shí)習(xí)，從給小角色配音到為重要角色配音，要經(jīng)過漫長的過程。
想要通過培訓(xùn)提升自己的實(shí)力更好就業(yè)，這一初衷本無問題，但是在選擇網(wǎng)絡(luò)課程時，首先要選擇正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);此外，多查看機(jī)構(gòu)、學(xué)員的評價(jià)，不要相信速成、低門檻、高收入等虛假宣傳;最重要的是，謹(jǐn)慎選擇培訓(xùn)貸款，盡可能在能力范圍內(nèi)提升自己。
4、嚴(yán)防傳銷陷阱
如果有人長時間沒跟你聯(lián)系，某天突然給你介紹他們公司的工作，尤其是他們以親情或者交情給你做擔(dān)保時，你更要慎重考慮。因?yàn)閭麂N主要靠發(fā)展下線，而親人朋友或者是需要幫助的陌生人恰好是他們的重點(diǎn)發(fā)展對象，所以一定要對此保持警惕。
如何遠(yuǎn)離騙子陷阱？
1、多渠道甄別企業(yè)真?zhèn)?/p>
1) 在工商局企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(www.gsxt.gov.cn)，可以查詢這個公司是否真實(shí)存在，是否存在經(jīng)營異常、違法失信行為。
2) 通過企業(yè)查詢軟件、搜索引擎等多角度了解企業(yè)。
使用搜索引起輸入公司名稱，在彈出的網(wǎng)頁中大致瀏覽一下相關(guān)新聞、內(nèi)容，看看該企業(yè)是否出現(xiàn)過負(fù)面新聞并對內(nèi)容進(jìn)行甄別。也可以嘗試把公司名字與“詐騙”等負(fù)面詞放在一起進(jìn)行搜索，如果該公司有過詐騙行為或者被網(wǎng)友認(rèn)為疑似詐騙，一定要留個心眼。
2、面試過程定要留意
除了通過各種渠道甄別企業(yè)外，大家還可以通過企業(yè)的面試要求、面試過程等方面識別企業(yè)。
以上就是有關(guān)全部內(nèi)容介紹，想了解更多信息請繼續(xù)關(guān)注。
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