時(shí)間：2020-12-14 11:30:16來源：本站整理作者：fy點(diǎn)擊：
自2021年1月1日開始，江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼調(diào)整后人均較調(diào)整前翻一番，施行差別化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，縮短晉檔年限，對條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼也提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼最高多少元？最少多少錢？下面帶來介紹。
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江蘇提出的“在改革創(chuàng)新、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上爭當(dāng)表率，在服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范，在率先實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化上走在前列”重要指示精神，深入落實(shí)中央對基層干部的關(guān)心關(guān)愛要求，及中央關(guān)于“加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員收入高于縣直機(jī)關(guān)同職級人員20%以上”要求，近日，經(jīng)江蘇省委、省政府同意，省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2021年1月1日起調(diào)整江蘇鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后人均較調(diào)整前翻一番。
本次調(diào)整堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，實(shí)行差別化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按“城關(guān)鎮(zhèn)”(縣政府所在地的通稱)“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”兩種類型進(jìn)行補(bǔ)貼，適當(dāng)提高“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。縮短晉檔年限，由10年調(diào)整為5年;對條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按工作年限分為9檔，“城關(guān)鎮(zhèn)”最低200元、最高680元;“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”最低560元、最高1040元。
縮短晉檔年限，由10年調(diào)整為5年;對條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)傾斜。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按工作年限分為9檔，“城關(guān)鎮(zhèn)”最低200元、最高680元;“其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)”最低560元、最高1040元。
一直以來，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，條件都非常艱苦，經(jīng)常需要下鄉(xiāng)入戶，因此以前江蘇公務(wù)員一直也是有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，只是補(bǔ)貼并不高，跟工作量比起來，有點(diǎn)可有可無。如今，江蘇省明確從明年元旦起，開始提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作補(bǔ)貼，人均補(bǔ)貼收入實(shí)現(xiàn)了翻番，這對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，是一個(gè)好消息，也是對他們辛苦工作的一種認(rèn)可。
不過，話又說回來，目前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可真的不好干，主要呈現(xiàn)下面幾個(gè)特點(diǎn)：
一是工作壓力大，經(jīng)常需要跟老百姓面對面，直接處理一些棘手的問題，特別是一些民風(fēng)不好的地方，工作就更加難做。這對于年輕的公務(wù)員來說，由于缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，想要高質(zhì)量完成工作任務(wù)，難度很大，需要承受較大的工作壓力。
二是人少事多。目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在人少事多，很多人需要身兼數(shù)職，隨時(shí)接受各種業(yè)務(wù)。這對年輕公務(wù)員來說，綜合素質(zhì)要求就更高了。
三是留不住人才。正是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員不好干，壓力大。因此，經(jīng)常留不住人才，很多年輕公務(wù)員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)沒多久，由于承受不住壓力，變著法想走人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)留不住人，已經(jīng)成為一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。
不過，從目前江蘇省的情況來說，由于很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)，比起中西部地區(qū)來說，工作環(huán)境相對還是不錯(cuò)，而且很多地方的公務(wù)員收入是倒掛的，也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要比縣級、市級公務(wù)員收入要高，如今再提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員補(bǔ)貼，這樣對于大學(xué)生來說，還是具有一定的吸引力。
以上就是全部內(nèi)容。
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