時(shí)間：2020-12-07 09:26:54來源：本站整理作者：yj點(diǎn)擊：
男女退休年齡在我國是不一樣的。女性要比男性退休時(shí)間要早一些。到退休，不同的人有不同的看法。專家或建議將男女退休年齡實(shí)行統(tǒng)一。 專家稱延遲退休男女同齡為好 退休政策如何解讀。八寶網(wǎng)帶來相關(guān)介紹。
延遲退休年齡的話題再次引發(fā)熱議。多位學(xué)者表示，十四五期間實(shí)施延遲退休已是板上釘釘?shù)氖聝骸?2月6日，全國政協(xié)委員、中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文對(duì)健康時(shí)報(bào)記者表示，大約15年前學(xué)界就已經(jīng)有了關(guān)于延遲退休年齡的討論。“對(duì)于當(dāng)前男女退休年齡不一致，我認(rèn)為改變一下為好，在同樣年齡退休。”鄭秉文主任表示，“目前發(fā)達(dá)國家?guī)缀醵际悄信诵菽挲g相同。從預(yù)期壽命來講，女性的預(yù)期壽命長于男性，各國都是這樣的情況，這是一個(gè)重要的生理現(xiàn)象;從文化背景來講，絕大部分發(fā)達(dá)國家認(rèn)為女性退休年齡低于男性是一種性別歧視。這兩個(gè)因素對(duì)我們還是有些啟發(fā)的，值得思考
對(duì)于如何延遲退休，目前業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案，第一種是統(tǒng)一將男女的退休年齡調(diào)到60歲，再同時(shí)延長男女退休年齡。第二種是男女退休年齡各自延長，但是女性延長步伐保持比男性快，最終男女退休年齡實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。
據(jù)健康時(shí)報(bào)，“對(duì)于當(dāng)前男女退休年齡不一致，我認(rèn)為改變一下為好，在同樣年齡退休。”鄭秉文主任表示，“目前發(fā)達(dá)國家?guī)缀醵际悄信诵菽挲g相同。從預(yù)期壽命來講，女性的預(yù)期壽命長于男性，各國都是這樣的情況，這是一個(gè)重要的生理現(xiàn)象;從文化背景來講，絕大部分發(fā)達(dá)國家認(rèn)為女性退休年齡低于男性是一種性別歧視。這兩個(gè)因素對(duì)我們還是有些啟發(fā)的，值得思考。”
在延遲退休的眾多反對(duì)意見中，所提最多的一條是“延退后找不到工作怎么辦”，這種擔(dān)憂并非沒有依據(jù)，我國當(dāng)前的就業(yè)市場就存在隨處可見的“35歲”現(xiàn)象，年齡歧視也非常普遍，大部分企業(yè)事業(yè)單位在招聘時(shí)會(huì)將最高應(yīng)聘年齡設(shè)置在35歲，一些互聯(lián)網(wǎng)“大廠”在優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)時(shí)，35歲也成為一個(gè)分界線;50歲以上的人失業(yè)后再就業(yè)相對(duì)困難，長期以來官方都將“女性40歲、男性50歲”的人群列為就業(yè)困難群體，并納入政府就業(yè)工作的考核目標(biāo)。
退休政策如何解讀
說到退休，不同的人有不同的看法，有的人覺得現(xiàn)代生活壓力大，退休年齡應(yīng)該再晚一點(diǎn)，多干幾年才能掙夠養(yǎng)老錢;有的人認(rèn)為退休年齡應(yīng)該提前，要不然家里孫子沒人帶，年輕人的壓力更大了。隨著我國“高齡少子化”趨勢(shì)愈加明顯，在長達(dá)15年的討論之后，延遲退休有望最終落地。國家在“十四五”規(guī)劃建議中明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”，對(duì)此，社科院專家提出實(shí)施相同法定退休年齡，即統(tǒng)一將男女的退休年齡調(diào)到60歲，再同時(shí)延長男女退休年齡，消除“男女之別”，以達(dá)到漸進(jìn)式延遲退休，同時(shí)還建議采取彈性退休機(jī)制，到達(dá)法定年齡后允許選擇不退休。
不過，就目前而言，我國的就業(yè)市場還尚未做好迎接這些“大齡打工人”的準(zhǔn)備。一些網(wǎng)友表示，現(xiàn)在無論是公務(wù)員招聘還是企業(yè)招聘，35歲都是一道坎，40歲差不多就沒有單位要了。
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