時間：2020-08-06 11:10:26來源：本站整理作者：fy點擊：
“奮斗逼”發展到當下已經是一個貶義詞，經常和普通的奮斗者想對比，特指那些不是在真正奮斗，而是在公司表演奮斗的人，因此被大家所討厭，他們也有著相同的特征，奮斗逼為什么被大家討厭？下面帶來全面介紹。
大家口中的”奮斗比”不是真的在奮斗，而是喜歡耗在公司表演奮斗，有點類似人才市場中的傾銷行為，招人厭很正常。
打個極端的比喻。我清華博士畢業，去公司上班我只拿500一個月，每天加班到凌晨還不要加班費，那老板們會怎么想?以后老板招人的門檻會變成什么樣?大家都無下限的壓榨自己，最后整體的就業環境就會變的極差。你年輕的時候可以板命，你年紀大了呢?這樣整個職業生涯的長度會大大縮減
什么是“奮斗逼”?
就是喜歡加班的人，就是努力工作的人，就是喜歡一個人干兩個人活的人。
本質上“奮斗逼”這個名詞的出現就是說明涌入一線的年輕人的內卷。人口上限擺著，能留住的有限，所以么，就變成這個互害的模式了
奮斗逼大概就是我們讀書時很討厭的那種偉光正“學習委員”，雖然身為打工群眾中的一員，卻處處幫著資本家說話，站在廣大群眾的對立面。
踏實奮斗的人，有著清晰的目標，制定可行的計劃，并且不斷通過現實的反饋來調整和優化自己的行動;
奮斗逼則不一樣，他們或許也有清晰的目標，但完全搞錯了到達目標的路徑。
他們的目光僅僅局限在辦公室的狹小格子間內，天天盤算著如何打壓同事和競爭對手來獲取老板的青睞。
在他們眼里只有零和博弈，成功只能通過踩低別人來實現。用不計回報的傻干、蠻干、死干來獲取領導的認可。而不是用獨立思考，來獲得工作能力和更大視野格局的提升。
用一句時髦的話來說，就是用戰術上的勤奮來掩蓋戰略上的懶惰。
聰明的奮斗，不以打擊和損害他人利益為前提的奮斗，憑自己能力在社會上立足的奮斗，值得敬佩和提倡。
但把“奮斗”作為自己的標簽，處處凸顯自己與眾不同，來和其他人劃清界限，這就很傻了。
愛奮斗的人只分兩種，奮斗者和奮斗逼。
第一種態度謙和能力過硬，會為別人打圓場，被公司職友所看好。第二種是把努力寫在臉上，生怕老板不知道，這類人會被同仁們所唾棄。
被嘲諷的，其實是不給別人留臉面。
然而，年輕人不管奮斗者，還是奮斗逼，最終都會脫離原來那個公司或階層，獲得較大的人生晉升。你看不起他，還是欣賞他，都不會掣肘他的前途。
愛奮斗的人，通常會在兩年內摸清行業本質，并逐漸把這些見識換成財富。導致很多人活到28歲左右就會感嘆，他所看不起的那個奮斗逼，其實也有那么點東西。
不僅有事業上的成功，還嘗試了不少新鮮玩意。
職場奮斗逼的人，通常有如下幾個特點：
天天在朋友圈里轉發正能量打雞血的文章;
不管工作做沒做完，都要在老板面前裝出一副正在加班很忙的樣子;
當老板問起時表示工作量一點也不大，加班完全沒問題，甚至拖著全組其他人跟自己一起加班;
每天早上第一個來，晚上最后一個走，無條件贊成老板的所有決定......
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