時間：2020-06-24 08:51:15來源：本站整理作者：xl點擊：
從事行業(yè)和未來發(fā)展方向有很大關(guān)系，近日，有報告指出，目前已經(jīng)有超過40%畢業(yè)生已經(jīng)找到工作，其中計算機通信等行業(yè)最受歡迎，那么，什么行業(yè)最受畢業(yè)生歡迎？下面八寶網(wǎng)小編就來說說。
據(jù)《2020年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》，截至目前，超40%的畢業(yè)生已找到工作。時值畢業(yè)季，對畢業(yè)生基本情況進行統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)：
①在就業(yè)城市選擇上，大城市是年輕人的首選。數(shù)據(jù)顯示，選擇上海的畢業(yè)生占比高達11.5%，其次是廣州、北京和深圳。
②在對待工作生活的態(tài)度上，93%的畢業(yè)生表示愿意加班，可見畢業(yè)生投身職場、努力工作的態(tài)度十分積極。
③從行業(yè)的選擇上看，計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)備受畢業(yè)生歡迎。其次是財務(wù)、審計、統(tǒng)計、教育培訓行業(yè)。
④從求職方式來看，受疫情影響，有89%的畢業(yè)生通過線上，或者線上線下相結(jié)合的方式進行面試。
1、做好職業(yè)規(guī)劃，定位行業(yè)領(lǐng)域
職業(yè)規(guī)劃，或許對于現(xiàn)在的大學生們來說并不陌生。
因為，它能在我們最初進入職場的時候，幫助我們梳理清楚自己適合做什么的職業(yè)，有著什么樣的職業(yè)目標，能幫助我少走一些彎路。
至少，在就業(yè)找工作的時候，能有明確的投遞簡歷的方向和目標。
現(xiàn)在，很多大學的就業(yè)指導中心也開始有了真正意義上幫助學生做個人職業(yè)規(guī)劃的輔導，這也是值得欣慰的。
對于具備良好資源的你們來說，可以利用學校的資源梳理清楚個人職業(yè)發(fā)展方向，做好個人職業(yè)規(guī)劃。
如果覺得個人還需要有更加具有價值性的職業(yè)指導，也可以去外面找相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃老師輔助幫忙給予指導。
當我們做好了職業(yè)規(guī)劃，有了清晰的個人職業(yè)目標以后，就需要定位行業(yè)領(lǐng)域。
了解并熟悉一個行業(yè)領(lǐng)域至少需要3-5年的時間，對于一個行業(yè)領(lǐng)域知識的積累是需要時間的沉淀和積累。
隨著工作年限的增長，我們在行業(yè)領(lǐng)域積累的知識也就越豐富，所積累的資源也更深厚，個人影響力也越大。
而屆時想要轉(zhuǎn)行之前所積累的資源也會變成沉沒成本，與此同時，對于就業(yè)市場來說，轉(zhuǎn)行或跨行找工作就是一件非常難的事情。
所以，在就業(yè)初期，我們就定位好未來發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域，在這個行業(yè)領(lǐng)域里播種深耕。
2、從精投到海投，先就業(yè)再擇業(yè)
生存是生活的前提，只有先活下來，才會有生活。
雖然有時候我們有了精準的定位，但是就業(yè)還受社會環(huán)境和宏觀環(huán)境的影響。
所以，當我們精準投遞簡歷沒有回應(yīng)的時候，我們要學會海投，并調(diào)整自己的方向。
不想面臨“畢業(yè)就失業(yè)”的我們，得學會先就業(yè)再擇業(yè)。
特別是對于很多普通家庭的孩子們來說，畢業(yè)后出來工作不僅僅是需要解決個人生存的問題，有時候甚至需要分擔家庭負擔。
但對于某些家庭相對寬裕的小伙伴們來說，有可能想著說“先擇業(yè)再就業(yè)”，沒有面臨生存的問題，所以喜歡的工作慢慢挑選。
這里也需要警惕的是不要跳入一個坑里，那就是即便你有慢慢挑選的條件。
但也不要太長時間待業(yè)，譬如畢業(yè)一年、兩年還不就業(yè)。
就業(yè)市場不會等你，企業(yè)和公司更加不會等你，當你剩下以后，時間一長，你就真的成“剩下”的那一個了。
很多公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘都有著相對寬松的條件，因為當你錯過就業(yè)時間，你就不再是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是一個毫無工作經(jīng)驗的“職場老人”。
學會轉(zhuǎn)變觀念，“先就業(yè)再擇業(yè)”才是明智之舉。
3、做好面試準備，才有機會拿到offer
在做任何事情之前，一定要做好準備，成功的幾率才會大。
簡歷是個人遞給公司或HR的第一張名片，直接關(guān)系到你能否進入到面試環(huán)節(jié)，所以簡歷的制作非常重要的。
現(xiàn)在網(wǎng)上有各種各樣制作簡歷的個性化模板，細分的崗位或行業(yè)，所以可以在網(wǎng)上搜索與之相匹配的模板進行簡歷的制作。
如果覺得自己制作簡歷的水平不夠或者要求更高，也可以找相關(guān)的專業(yè)人士幫助制作。
利用好互聯(lián)網(wǎng)時代提供給大家的資源，為了能夠進入面試環(huán)節(jié)做好充分的準備。
其次，就是面試環(huán)節(jié)的準備，這里需要重點說明的就是大家一定要練習。
建議大家可以提前準備好HR可能面試的問題，因為每一個行業(yè)每一家公司面試的問題可能都不一樣。
所以，我們可以準備兩套面試方案。
第一方案是先準備大眾或一般可能遇到的問題。
也就是所有公司所有HR都會問了問題，譬如“自我介紹”、“個人職業(yè)規(guī)劃”、“為什么選擇我司”等等。
同時，準備第二個方案，也就是這家公司這個行業(yè)的相關(guān)知識。
因為每一家公司HR可能會問一些符合自己招人標準的問題，這就需要你接到面試電話以后需要去在網(wǎng)上搜索或者通過認識的人了解到的相關(guān)信息，為HR“個性化”的提問做好準備。
除了準備以外，還需要模擬練習面試場景。
你可以是自己一個人，也可以找個朋友或同學協(xié)助你一起模擬面試場景，反復(fù)練習。
不僅訓練回答的流暢度，還能幫助自己提升自信心。
4、藏起自卑，沒人會在意你的缺點
在面試場上遇到了優(yōu)于你的人，請保持你的自信，因為你并不比他們差。
雖然學校并不是你的優(yōu)勢，但也不足以成為你不能進入公司的致命硬傷。
大部分公司在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時候主要是看學生的學習能力、反應(yīng)能力和對工作的態(tài)度等等。
對于所有的應(yīng)屆畢業(yè)生而言，不管你哪方面較弱，都不要將你的慌張或不適表現(xiàn)出來，因為有可能別人根本就不會在意。
藏起你的自卑，沒有人會在意你的缺點。
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