時間：2022-07-05 17:53:04來源：本站整理作者：gj點擊：
對于雙職場父母來說，帶娃是個難題，夫妻雙方都要上班的，只能找外援幫忙帶娃，找外援依舊是一個難題，是爺爺奶奶，姥姥姥爺，還是保姆，托育兒機構(gòu)。那么職場父母把孩子交給誰帶?你放心把孩子送托育機構(gòu)嗎?下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
3歲以下兒童的照管與托育已經(jīng)成為有娃家庭的普遍痛點。根據(jù)國家衛(wèi)健委的數(shù)據(jù)，2021年全國有0至3歲的嬰幼兒4200萬左右，其中1/3的家庭有比較強烈的托育服務(wù)需求，但實際入托僅5.5%左右。
為何一邊是巨大的托育需求，一邊卻是入托率低迷?家長對幼兒托育到底存在哪些顧慮?首先，托育機構(gòu)與家庭的距離是家長考慮的首要因素，送托家庭中42.86%的步行距離超15分鐘;其次托育機構(gòu)收費普遍收費偏高，近40%的家庭托育費開支集中在2500-3500元;另外，家長對托育機構(gòu)的信任度也存在不足，因擔心安全問題而放棄托育也占較大比例。
有的還是不放心的，托育機構(gòu)要努力贏得家長的心。
從政府層面，鼓勵社會創(chuàng)辦托育機構(gòu)，可以幫助減輕家庭養(yǎng)育負擔。但從調(diào)查來看，目前家長對托育機構(gòu)社會認同度尚不高，家長在選擇時也會感到困難，其健康發(fā)展，需要多方努力。
現(xiàn)在的家長對托育服務(wù)的要求不同于以往，很多爸媽本身具有較高的學歷，他們認識到了0-3歲是嬰幼兒身體發(fā)育、心智發(fā)育的黃金時期，因此，除了對生理照護的要求，還對幼兒的心理健康、認知發(fā)展、情感發(fā)展和社會性發(fā)展等方面有更高的要求。這也提醒托育機構(gòu)創(chuàng)辦者，要明白托育的定位，其包括托管和教育兩層含義。只有把這兩個問題解決好，才會贏得家長的認可。
從托育機構(gòu)自身而言，要把好管理人員、保教人員的門檻關(guān)，職前職后要經(jīng)常參加培訓和學習，提高職業(yè)素養(yǎng)和能力，讓有專業(yè)能力的人去照護和教育小寶貝。從政府層面來說，加強監(jiān)管，保障托育行業(yè)的規(guī)范性，同時加大加快普惠性托育機構(gòu)建設(shè)，提供方便的、充足的、優(yōu)質(zhì)的托育服務(wù)。從教育層面看，職業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)，像幼兒健康管理和服務(wù)專業(yè)、早期教育專業(yè)等，要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，向行業(yè)輸出高素質(zhì)的技術(shù)技能人才。
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