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如何應對企業(yè)的裁員套路 IT行業(yè)紅利消失了嗎

時間:2022-05-31 09:32:00來源:本站整理作者:xl點擊:

近年來,互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員消息是一波接著一波,讓人不禁擔憂起IT行業(yè)就業(yè)前景了,那么,如何應對企業(yè)的裁員套路?IT行業(yè)紅利消失了嗎?下面八寶網(wǎng)小編就帶來介紹。

如何應對企業(yè)的裁員套路 IT行業(yè)紅利消失了嗎

如何應對企業(yè)的裁員套路

裁員分很多種情況啊。一種是企業(yè)裁員,依法給足賠償,這種情況下要裁你也只能認,確實是養(yǎng)不起人了。和工作表現(xiàn)都沒關(guān)系。而且這種企業(yè)往往算是對自己人不錯的(對客戶好不好、做的產(chǎn)品好不好另說)。

從員工很質(zhì)樸的角度講,企業(yè)能想明白對自己人好,這種企業(yè)就值得追隨,老板東山再起后,不妨再回去打工。

但是多數(shù)企業(yè),這方面都比較雞賊。但他們再雞賊,套路也無非兩種,一種是不斷惡心你,讓你自己辭職。另外一種是嚇唬你,暗示你如果要裁員賠償,以后到市面上再也找不到工作。

那員工唯一,真正,能采用的武器,就是心理戰(zhàn)+傳媒戰(zhàn)。

心理戰(zhàn)就是說,他惡心你,你要巍然不動,每天照樣去上班,也不讓他們抓把柄。他們念叨就當他們在放屁。除非給賠償,否則堅決不離職。

傳媒戰(zhàn)就是要利用社交媒體,發(fā)帖,控訴,聲淚俱下,找傳播點。

這兩種戰(zhàn)術(shù),真正應用起來都不那么簡單。很多人不敢這樣做的原因是,他們真的很擔心再去市面上找工作,什么都找不到。

所以,為了支持必要時的心理戰(zhàn)和傳播戰(zhàn),平時也應該未雨綢繆。

比如積累個隨時可以上手的副業(yè)(打零工也行),鍛煉虛張聲勢的能力(哪怕是裝AC),總之,到了需要的時候,可以讓自己能夠釋放出死豬不怕開水燙、不怕你這套、堅決要賠償?shù)男盘枴?/p>

僅僅是這么簡單,而做起來不太容易的道理。

如何應對企業(yè)的裁員套路 IT行業(yè)紅利消失了嗎

IT行業(yè)紅利消失了嗎

近兩年來,互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息不斷,每一次互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域傳出裁員消息之后,很多同學都會擔心IT行業(yè)的就業(yè)前景,很多人感嘆IT行業(yè)紅利消失將成下一個土木行業(yè),那么真的是這樣嗎?

關(guān)于一個行業(yè)紅利消失,那是因為需求飽和之后,行業(yè)就會開始停止擴張開始收縮。房子基建已經(jīng)夠多了,所以土木行業(yè)開始走下坡,這是很容易理解的問題。而IT行業(yè)的程序員寫代碼是生產(chǎn)軟件,軟件的本質(zhì)是通過信息電子化提高社會的運行效率從而提升生產(chǎn)力,目前各個行業(yè)新的需求如自動駕駛、人工智能、元宇宙等環(huán)境還不夠成熟,也許就是下一個風口引爆點。

其實從今年的春招情況來看,互聯(lián)網(wǎng)程序員崗位還是比較多的,而且薪資待遇相對于去年來說還有一定的提升。其中算法崗位的就業(yè)者,成為了各個互聯(lián)網(wǎng)大廠爭搶的香餑餑,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更像是一個潛伏期等待未來的爆發(fā)。

目前在世界各國互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的公司,依然領(lǐng)跑著經(jīng)濟發(fā)展的方向。而未來的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不論是新能源車、還是元宇宙、物聯(lián)網(wǎng)等等,都與IT行業(yè)息息相關(guān),甚至目前全球科技大停滯的背景下,計算機是為數(shù)不多還在不斷發(fā)展的行業(yè)。

至于裁員只是行業(yè)的陣痛,歸根結(jié)底還是因為沒有那么多業(yè)務(wù)擴張,沒有擴張就不會有擴招。那么IT行業(yè)工資依然高,但進入的門檻也越來越高。同時也意味著中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進入了下半場,而對于每一個想進入IT行業(yè)的人來說,擁有更強的編程技能已成為了必備的條件。

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