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微信試行1065工作制 為什么都開始改工作制了

時間:2022-02-18 17:14:19來源:本站整理作者:gj點擊:

據悉近日起微信事業(yè)群部分部門開啟“1065”工作制——早上10點上班,晚上6點下班,一周工作五天,目前正在試行中。那么對此你怎么看?為什么都開始改工作制了?下面八寶網小編帶來介紹。

微信試行1065工作制 為什么都開始改工作制了

微信試行1065工作制

1065工作制:10點上班,6點下班,每周工作5天,周末雙休。

據悉,即便是有必要需要加班,也強制晚上10點必須下班。

微信試行1065工作制 為什么都開始改工作制了

繼各大公司取消大小周之后,輪到調整工作時制了,而且調整力度越來越大。有這個趨勢,是件好事。

調整到10點上班還是很不錯的,可以有效避開上班的高峰期,一定程度上避免時間浪費在上班路上。

前段時間還有攜程開始實施每周混合辦公,即每周有兩天時間可以自由選擇辦公地點。帶來的好處是,減少了通勤時間,時間利用更高效。工作幸福度、創(chuàng)造力提升了。

為什么都開始改工作制了

該工作制從年后開始,目前正在試行中。有員工對此表示:沒有“6點下班”那么夸張,組長是7點,組員最遲到10點。此前,企業(yè)微信負責人黃鐵鳴在回應“騰訊應屆生公開質疑過度加班”一事時表示:他對由于項目原因而讓員工辛勞感到慚愧,認為持續(xù)高強度的急行軍并不持久。

還曾說要解決“過度加班”,需要進行更合理的排期規(guī)劃、調整績效考核標準等組合措施。

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關于上述“1065”工作制最終能否真正落地成功,微信事業(yè)群內部員工也不確定。“雖然我們覺得很好,但現在只試行了一周,后面能不能繼續(xù)下去還不確定。”“以前也試行過早下班制度,后來發(fā)現效果并不好。”

上述企業(yè)微信事業(yè)群內部員工表示,因為“1065”工作制,大家工作幸福感有所提升。“我目前了解到,有些同學原本想要離職,因為這個作息時間的調整就想著再觀察一段時間。”

對于上述制度調整,騰訊微信目前尚無官方回應。

不得不說這是一個受打工人歡迎的工作制,但要明白一點的是,在工作時間減少的情況下,工作的強度會不會提升的呢?如果工作量不提升,那應該是增員,但就去年到現在,我們看到的互聯(lián)網信息的是裁員的多。

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