時間：2021-09-10 16:41:51來源：本站整理作者：xl點擊：
當老師第一步就是要考取教師資格證，但并不一定有了證就能當老師了，只是具備了成為一名教師的資格，還要參加統一進行的教師編制考試，當老師有哪些途徑？下面八寶網小編就帶來介紹。
當然不可以啊。
只能說是有機會當老師。
考完教師資格證只是當老師的第一步。
假如你想在學校當一個正正經經的老師，那還有一個編制考試要進行，那么，編制考試都考一些什么呢?
一、筆試
每個地區的筆試內容都不相同，筆試內容可以大致分為四種：教育綜合知識、行測、學科知識、公共基礎知識。
教師招聘考試的筆試內容大都是其中一種或幾種，當你準備報考教師招聘時，一定要多看看相應的公告，找準筆試考試的內容以及內容占比，避免浪費時間。
二、面試
編制考試和教師資格證考試差不多，都有面試。但面試內容有些不同，大部分地區采用試講和說課，也有小部分會采用半結構化或者是無領導小組，還是那句話看清公告。
三、后續
后續就是體檢、資格審查、公示、調檔等一系列的活動，當你通過面試進入到后續之后據更不用太過緊張了。
1.體檢只要你身體健康就不會有什么問題，假如有小問題，學校或者教育局會讓你進行復查，不用擔心與害怕。
2.資格審查和公示就是需要你去將你的資料提交到指定地點進行審核，只要資料真實齊全，就不會有任何問題，然后有關部門會在官網上進行公示7天。
3.最后就是調檔，需要你拿著單位開出的調檔函或者是錄取公告到你檔案存放處進行調取，去調取前可以先電話咨詢需要攜帶的資料，避免來回跑。
四、新教師培訓
正式入職之后，雖然會有一定時間的試用期，但其實我們已經就成功當上教師，除非特殊情況要不是不會開出你的。學校、教育局還是會準備各式各樣的活動比如說新教師技能大賽、教師培訓、網培課程等等，你只要認真聽、積極參加即可，假如有才藝的小伙伴一定要多多展示，這樣才能給學校的領導留下印象，這是一個加分項。
當老師不全指編制老師，當然編制老師一定是最好，競爭也是最大。
成為教師的幾種途徑：
1.編制教師
教師的編制屬于全額撥款事業單位編制系統，享受事業單位工作待遇，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。
2.特崗教師
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和地方縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。
三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。特崗教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
3.非在編教師
一些學校編制滿了，但還是缺少教師，于是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過等到有空編之后，會給這些教師辦理入編手續。這些教師在教學期間的教齡，轉正入編后會算入教齡，正常評定職稱。
這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由于五險一金扣的少，實發工資比在編教師還要多點。但是至于什么時候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。
4.合同制教師
這類教師沒有編制，而且簽了合同后就不會入編。
教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險。目前來看，這一點主要是退休后養老金的領取額度相差較大。
除此之外，合同制教師的穩定性也還可以，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。
5.私立學校教師
私立學校教師的待遇差別很大，能力強的賺的錢就多，能力弱收入可能會低一點。畢竟私立學校需要口碑，很看重教學質量。不過毋庸置疑的一點就是私立學校教師工作會比較累。
6.代課教師
有的學校，由于教師休產假等原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就會招聘代課教師。
編制教師招聘一般是一年舉行一次，招聘公告在當地教育局官網發布，大家可以在自己當地教育局查詢，仔細閱讀下報考條件，考試內容等，這才是最真實，最權威的參考信息。
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