時間：2021-07-05 16:46:58來源：本站整理作者：gj點(diǎn)擊：
習(xí)已經(jīng)成為很多學(xué)生為走進(jìn)職場“加碼”的重要手段，有的地方實(shí)習(xí)機(jī)會非常的少，更別提一些高質(zhì)量的實(shí)習(xí)了，那么如何找到優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)機(jī)會？實(shí)習(xí)工作該怎么找？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。
1、大一大二入校時候多參加職場類社團(tuán)，了解職場與實(shí)習(xí)的一些事情，多聽聽師哥師姐的建議和見聞等，讓自己有個大概的感受和體驗(yàn)，明確自己未來找實(shí)習(xí)的方向和領(lǐng)域。
2、找到自己的目標(biāo)公司或者方向，看看這個領(lǐng)域的公司一般要實(shí)習(xí)生都需要什么能力。比如英語要如何，辦公軟件如何，成績和時間有什么要求等。并在日常學(xué)習(xí)中讓自己達(dá)到這些硬件條件
3、大一大二多找一些兼職機(jī)會多參加社團(tuán)活動，最好能做點(diǎn)事情，而不僅僅是參加。這點(diǎn)很重要。因?yàn)榇笕笏恼覍?shí)習(xí)你要有個簡歷，除了自我介紹，如果什么經(jīng)歷都沒有，也沒干過啥就很難有機(jī)會了。要知道，企業(yè)招實(shí)習(xí)生就是來干活的，不是培訓(xùn)的，除了summer inter是有計(jì)劃的培養(yǎng)，即使這樣目標(biāo)也是干活兒，不是培訓(xùn)班。所以你要讓企業(yè)知道，你有工作方面的經(jīng)驗(yàn)和勁頭。
當(dāng)然，一二年紀(jì)其實(shí)找不到特別好的兼職機(jī)會，但在簡單普通的機(jī)會里干得漂亮很重要。比日我大一寒假在老家超市賣飲料，成為超市的賣貨小組長，因?yàn)槲屹u的超級多，當(dāng)時買三送一，我找了很多不打算買的客戶一一給大家介紹，反而成交了特別特別多，全部賣空。企業(yè)看簡歷不是一定要看大公司，反而需要看到你的細(xì)節(jié)，你做了什么，怎么做到的，做出了怎么樣的努力和改變，從細(xì)節(jié)中才能知道你的工作能力。
4、還有很重要的一點(diǎn)就是基礎(chǔ)成績，比如你的考試成績，英文水平，辦公軟件使用水平，PPT如何，有沒有特別喜歡做什么比如視頻，攝影等等，不一定會用到，但是加分項(xiàng)。公司需要全面的員工，有時候不一定什么能力就能讓你大放異彩。
1)確定要嘗試的工作類型
找實(shí)習(xí)前，一定要確定方向。不一定非要是自己非常熱愛，想要終身實(shí)踐的工作，一般來說，只要自己愿意做并且能勝任的，是在想嘗試的范圍內(nèi)，就可以考慮。到時候發(fā)現(xiàn)真心不愛，再換也不遲，在最短時間試錯，比畢業(yè)后面臨高昂的沉沒成本難以轉(zhuǎn)行更行之有效。
2)收集工作信息，做好篩選工作
有人找實(shí)習(xí)靠的是海投，這是效率最低的方式。公司打電話過來，你根本記不得是哪家。即便去了，也不會珍惜。
最佳方式是花點(diǎn)時間收集公司信息，信息可以來自公司官網(wǎng)、媒體報道、招聘網(wǎng)站、其它網(wǎng)站、他人評價等，如果不嫌麻煩，也可以建個表，包含公司的名稱、所在行業(yè)、地址、官網(wǎng)、媒體報道、關(guān)鍵事件、發(fā)展階段、公司體量、行業(yè)地位、競爭對手、崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求、工資等等方面，梳理一遍，細(xì)心篩選。在這個階段花點(diǎn)時間慎重選擇，比看起來最不費(fèi)力氣的海投，更有效率。等第二次再找工作或者別人問起建議時，會是很有價值的資料。
3)內(nèi)推優(yōu)先
內(nèi)推得到面試機(jī)會的幾率高于其他投遞方式。正常來講，公司會有一套內(nèi)推的獎勵機(jī)制，員工內(nèi)推成功就會獲得一定數(shù)目的金錢獎勵。所以，如果有認(rèn)識的人在你感興趣的公司，不妨讓他幫忙。
4)開辟你的招聘渠道
對于 HR 來說，會開辟新的招聘渠道來找優(yōu)秀的人才。對找工作的你來說，開辟渠道就意味著不要只守著一個渠道，最好在不同的渠道都能掛上你的簡歷。這樣，能增加被獵頭和 HR 找到的幾率。個人了解的公司畢竟有限，有些優(yōu)秀的公司你也未必知道，讓他們主動找你，也是一個不錯的方式。
這里，筆者說一個方式，教你如何應(yīng)對打來電話的 HR。首先，在個人介紹里做聲明，說明個人接受的聯(lián)系方式，比如發(fā)郵件而不是打電話，聲明自己希望的通話時間，比如非工作時間。類似的聲明能省去一些不必要的麻煩。其次，當(dāng) HR 打電話來時，先問清是哪家公司，簡單了解一下，不要忙著答應(yīng)或拒絕面試，讓他先發(fā)一份含公司介紹的郵件給你，你詳細(xì)了解后再做決定。
5)維護(hù)你在各招聘網(wǎng)站的信息
當(dāng)你擁有多個渠道后，一定要維護(hù)你的信息，記住賬號密碼，定期更新簡歷。這樣，當(dāng)你再找工作時，就避免了繁瑣的流程。也更容易讓獵頭和 HR 注意到你的動態(tài)。
6)充足的準(zhǔn)備
主要是簡歷和面試的準(zhǔn)備。好的簡歷能幫助你獲得面試機(jī)會。充足的面試準(zhǔn)備能幫助你獲得工作機(jī)會。簡歷就不用說了，什么才算充足的面試準(zhǔn)備呢?筆者認(rèn)為，對個人經(jīng)歷的梳理、對目標(biāo)公司和崗位的了解、以及模擬面試，都是很好的準(zhǔn)備方式。
最后要說的就是，請自信勇敢地去追求，你的努力會讓你更配你所追求的。
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