時間：2021-01-26 10:08:47來源：本站整理作者：fy點擊：
奇葩公司有著各種的要求和條款，年輕人或許能忍耐加班，但是絕對無法忍受奇葩的領(lǐng)導(dǎo)和公司規(guī)定，比如上廁所打報告，請假就離職等，你見過最奇葩的公司規(guī)定是什么？下面帶來全面介紹。
1、禁止員工聚餐相互請吃飯 工作日午餐如果一起吃只能AA制 其他時間不可以 禁止向互送禮物 一旦發(fā)現(xiàn)就罰款 鼓勵舉報且舉報者有獎勵等等。
2、上班前必須做操鼓舞一下自己，提高工作狀態(tài)。
3、全勤算底薪 不全勤倒扣200全勤還罰款 如果請假扣全勤扣一天工資
4、日報，周報，月報，半年總結(jié)，年終總結(jié)，不管你每天干啥了，兩個字都要交，不然扣錢，都已經(jīng)忙的不亦說乎了…
5、離職需要現(xiàn)任公司的hr陪你去下一個公司報到
6、公司不按月發(fā)放工資，非得壓2月年中或者年底發(fā)，這個規(guī)定見過嗎……
7、公司說婆婆不是直系親屬不能請喪假
8、不轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈扣錢，每個員工的朋友圈抓出去都量販的
9、上班時間嚼口香糖被抓住說上班時間不能吃零食
10、每天開早會，分上下午寫工作總結(jié)跟計劃。基本天天都不例外，快要下班的時候工作就來了，呵呵，加班是沒有工資的。公司正常下班時間是6點，我平均每天加班1.5到2小時，還有同事10到11點才可以下班的
11、我們公司簽了勞動合同以后沒做滿兩年要付2000的賠償金，有誰比這更離譜。
12、剛裝修的新辦公室 說氣味太大 要我們早點搬進去 說有人在里面 味道散得快。
13、藥房 兩家隔一堵墻 老板說 隔壁不下班 你們也不下班。
14、請假必須提前兩天 我怎么知道我哪天生病
15、節(jié)假日前后不得請假。有年過年早走了兩個小時罰款200。
有朋友來深圳應(yīng)聘一家外貿(mào)公司銷售專員，簽合同的時候告訴她，公司規(guī)章制度中規(guī)定「女員工在30歲 前不得生育」，人事還特意提醒她，之前有員工違反了這個規(guī)定，向公司交納了違約金。
某朋友做保險的，他們公司規(guī)定不給基本工資，全靠提成;任務(wù)沒完成要深蹲俯臥撐，遲到自覺去罰站;所有辦公耗材自費;如果跟同事談戀愛，先交兩萬押金……
據(jù)說，在老板英明的帶領(lǐng)下，公司從開始的80多個人發(fā)展到了現(xiàn)在的16個人。
深圳某共享充電寶公司，去年想裁員，但是不想補償那么多錢，于是想出了一個low穿地心的招數(shù)——
要求深圳的員工在24小時內(nèi)前往新疆報道上崗，3天內(nèi)還沒有報道，直接辭退。
起初加入公司的時候，是沒有全勤獎概念的，后來引入了，感覺還挺不錯。沒想到最后，是從你的工資里劃出了200塊錢，當做全勤獎來發(fā)。相當于你請一次假扣200。
某文化公司，給員工的著裝做出了嚴格的規(guī)定，必須深色正裝白色襯衣，猛一看跟地產(chǎn)中介一樣。更可怕的是，管理層的西裝必須高于1萬塊，還有專人檢查發(fā)票。簡直是職場屆裝逼之最。
我們公司不準收寄快遞，所有員工的個人快遞，都不能寄到公司來，也不能在公司寄出。另外不許在公司里吃中餐，因為老板不喜歡中餐的味道。
以上就是全部內(nèi)容。
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