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夫妻共享半年家庭育兒假有什么用 男性延長(zhǎng)產(chǎn)假的作用

時(shí)間:2020-01-10 08:44:24來(lái)源:本站整理作者:fy點(diǎn)擊:

關(guān)于夫妻共享半年家庭育兒假的建議越來(lái)越多,延長(zhǎng)男性產(chǎn)假,在育兒過(guò)程中不能缺少父親的陪伴,事實(shí)是很多爸爸卻忙于工作,夫妻共享半年家庭育兒假有什么用?男性延長(zhǎng)產(chǎn)假的作用?下面八寶網(wǎng)帶來(lái)介紹。

夫妻共享半年家庭育兒假有什么用 男性延長(zhǎng)產(chǎn)假的作用

夫妻共享半年家庭育兒假有什么用?

1月8日,上海市婦聯(lián)相關(guān)人士就透露,

今年兩會(huì),他們提交提案,建議將現(xiàn)有夫妻雙方合計(jì)138天的產(chǎn)假和生育假延長(zhǎng)至半年,即182天,并強(qiáng)制父親休假不少于30天。

這個(gè)消息一出,不少網(wǎng)友都表示歡迎。

很多人都認(rèn)為,這份提案至少有兩個(gè)好處:

一來(lái),它可以減輕對(duì)女性的就業(yè)歧視。

因?yàn)檫^(guò)去,育齡女性尋找工作時(shí),一些用人單位會(huì)因?yàn)椤吧龝r(shí)要休產(chǎn)假,造成公司負(fù)擔(dān)”拒絕招聘她們,造成這一部分女性的就業(yè)困境。

但如今,男女都有休產(chǎn)假的機(jī)會(huì),而且最少一個(gè)月。

用人單位無(wú)論招男招女,都需要把這一部分成本納入考慮。無(wú)形中,對(duì)于育齡女性的就業(yè)歧視就會(huì)減輕了。

二來(lái),這份提案也倡導(dǎo)了一種過(guò)去沒(méi)有的觀念,即:

產(chǎn)后育兒是父母雙方的責(zé)任,無(wú)論是男人女人,都應(yīng)該參與育兒的過(guò)程。

假期作為一種新福利給予了男人,也意味著,它強(qiáng)調(diào)了父親不可推卸的責(zé)任。

也正因?yàn)槿绱耍岚敢槐弧皠⊥浮本瞳@得了很多網(wǎng)友的叫好。

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因?yàn)樗鼜纳鐣?huì)學(xué)的層面向當(dāng)代家庭提供了支持,試圖通過(guò)資源傾斜,讓育齡家庭更能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)奏。

男性延長(zhǎng)產(chǎn)假的作用

從育兒心理的層面看,這一提案還有更多的好處。

☆減輕媽媽負(fù)擔(dān),創(chuàng)造穩(wěn)定的母嬰環(huán)境

當(dāng)代,隨著心理學(xué)的普及,很多人都知道“早期體驗(yàn)”對(duì)于人的一生都能產(chǎn)生影響。

而在出生后的兩三年里,母嬰關(guān)系都是“嬰兒與世界關(guān)系”的重點(diǎn)。

所以,在這段時(shí)間照料好母親,讓她保持良好的狀態(tài),就成為優(yōu)生優(yōu)育的重要一環(huán)。

給予嬰兒足夠的回應(yīng)

提案建議:

父親休假不少于30天。

這意味著,孩子出生后,父母至少有一個(gè)月的時(shí)間是可以全職照顧孩子的,這對(duì)于他們充分回應(yīng)嬰兒的各種心理需求具有重大意義。

事實(shí)上,

嬰兒出生的第一年正是他們打下心理基礎(chǔ)的時(shí)間。

很多影響一生的感受、第一反應(yīng),都是在這個(gè)時(shí)段形成的。

例如當(dāng)一個(gè)孩子感到害怕了,他就會(huì)大聲哭泣,呼喚養(yǎng)育者來(lái)保護(hù)自己。

如果他感到每次只要他哭,就總能得到安撫,那么他就會(huì)漸漸對(duì)世界建立起信心,認(rèn)為“我是被愛(ài)的,我是有人保護(hù)的”。

相反,如果他每次哭泣,多數(shù)都沒(méi)人理會(huì),那這個(gè)嬰兒就會(huì)對(duì)世界產(chǎn)生絕望。

表面上看,他可能不哭不鬧,貌似很乖,

但同時(shí),他也變得不怎么理人,對(duì)世界保持隔離和冷漠,因?yàn)樗缫洋w會(huì)過(guò):“無(wú)論我怎么哭,都不會(huì)有人理我的。”

很明顯,在嬰兒形成世界觀的過(guò)程中,“養(yǎng)育者能不能及時(shí)回應(yīng)”是關(guān)鍵的一環(huán)。

如果父母的時(shí)間比較充分,孩子獲得的回應(yīng)就會(huì)多一點(diǎn)。

于是,他們的心理基礎(chǔ)也會(huì)發(fā)育得更為健康扎實(shí)。

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讓養(yǎng)育者的風(fēng)格更豐富

嬰兒的性格形成是受養(yǎng)育者影響的。

養(yǎng)育者數(shù)量越單一,嬰兒的選擇就越少,越難以掙脫養(yǎng)育者的局限。

一個(gè)典型的例子就是當(dāng)嬰兒遇到了一個(gè)焦慮型的母親。

因?yàn)閮?nèi)心總是充滿不安,所以,她可能會(huì)整天擔(dān)心孩子出問(wèn)題:

躺著,怕他滾下床;

玩耍,怕他接觸細(xì)菌;

探索外面的世界,又怕他受到傷害……

在種種恐怖幻想之下,母親會(huì)限制孩子的行動(dòng),禁止他走出安全范圍以防止他有個(gè)閃失。

然而,這樣做的害處也很明顯:

孩子的好奇心被壓制了,他無(wú)法通過(guò)豐富的感受去認(rèn)識(shí)身邊的世界。

這時(shí),如果家里還有一個(gè)輕松的父親,局面就會(huì)好很多。

父親可以賦予孩子不同的感受,能將他從母親身邊帶開(kāi)來(lái),去領(lǐng)略不一樣的精彩。

父親和母親能夠彌補(bǔ)彼此養(yǎng)育風(fēng)格的不足,避免孩子在同一種缺陷中浸泡太久,造成不可逆的創(chuàng)傷。

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